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| Gente & Gestão |
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Construção dos novos pilares que
fundamentam as práticas de gestão |
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O desafio das grandes organizações no novo cenário corporativo mundial é ter uma identidade única focada em planejamento, excelência em serviços, geração de receitas e gestão de pessoas.
Por conta disso, as organizações passam a refletir sobre sua razão de existir, como querem ser lembradas e o impacto que querem causar na sociedade e na vida dos clientes.
A Brasil Brokers segue essa tendência e debate sobre seu propósito, suas crenças e seus princípios. Ou seja, mais do que perseguir uma visão que aponta para um ideal de longo prazo, a liderança se dedica a identificar as “causas” e os motivadores capazes de mobilizar a todos rumo a um objetivo.
Para tanto, foram compostos 4 grupos de líderes das unidades de negócios e matriz que, juntos, vão construir o entendimento compartilhado sobre os desafios da empresa e entrar em consenso sobre as ações necessárias para melhor responder ao novo cenário de negócios. Isso envolve definir as habilidades e atitudes indispensáveis para a cultura organizacional que vai sustentar a transformação da Companhia.
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