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| Gente & Gestão |
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| Troca de experiências é a nova ferramente de aprendizagem entre colegas |
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A Brasil Brokers, além de realizar investimentos em ferramentas formais, destinadas a capacitação e treinamento, também incentiva o Programa Multiplicadores Internos, que faz parte da Ubrokers, estratégia de educação corporativa da companhia.
O programa estimula o desenvolvimento de competências e propicia a integração do público interno. O objetivo é proporcionar o reconhecimento dos talentos internos e a disseminação do conhecimento, ampliar as experiências e o conhecimento técnico dos colaboradores, além de desenvolver uma cultura de compartilhamento de conhecimento.
Daniel Müller (BBRK-RJ) ministrou um treinamento de PowerBi para a área de Inteligência de Mercado. Mostrou aos colegas que poderiam utilizar a ferramenta para auxiliar no desenvolvimento de relatórios, que eles utilizam para reportar dados, facilitando a dinâmica da rotina. Ele viu a experiência como uma grande oportunidade de ajudar outros colegas: “trabalho diariamente com a ferramenta e percebo o quanto ela facilita a vida, tanto no tratamento dos dados para a posterior geração da informação, quanto na visualização para análises mais profundas, possibilitando inclusive visualizações interativas pelo celular”.
Para Daniel, a nova experiência foi tranquila: “A ferramenta é incrível e eu sabia que se eu apresentasse de maneira simples e direta as pessoas iriam entender”. Para ele “em um ambiente onde há troca de conhecimento o crescimento, da mesma forma que na minha carreira tive muitas pessoas que me ensinaram (e ensinam), eu espero fazer isso por outras pessoas. Com certeza participaria de novo”.
Aline Mascaro (BBRK-RJ) ,foi uma das colaboradoras que participou da primeira turma, diz que a experiência foi muito enriquecedora e o conteúdo foi voltado para o ambiente de negócios: “Conhecemos uma nova ferramenta, podendo aplicar e melhorar cada vez mais os processos. Além disso, a oportunidade de integração com colegas de outros setores é positiva para companhia e para todos os envolvidos”. Para ela, “o mercado exige cada vez mais competências dos profissionais. Aprender novas técnicas e habilidades é essencial para nos diferenciarmos, como profissional e como empresa, em um mercado tão competitivo como o atual”.
Ela diz que gostou da experiência e que participaria, também, como multiplicadora: “Teria o imenso prazer de ter a oportunidade de transmitir aos meus colegas sobre a Inteligência de Mercado e suas aplicabilidades.” E finaliza: “Quando fui ao RH falar sobre o curso fiquei muito feliz em saber que o programa de Multiplicadores Internos já estava sendo desenvolvido. Vamos fazer essa corrente de conhecimento e integração se multiplicar!”.
Saiba como participar do Programa de Multiplicadores Internos
Quem poderá participar?
Qualquer colaborador da Brasil Brokers que domine um assunto técnico da sua áreas de atuação ou que seja relevante para organização.
Análise do Multiplicador Interno?
O gestor identificará e analisará os colaboradores que quiserem participar do programa como multiplicadores, com base no conhecimento existente e nas experiências do colaborador.
Responsabilidades do Multiplicador
Os multiplicadores internos deverão adaptar a linguagem e o conteúdo programático, elaborando cronogramas e materiais de apoio como textos, apostilas, apresentações de slides e/ou vídeos, ou até mesmo indicar bibliografia, a fim de proporcionar melhor compreensão e aplicação do conteúdo para os participantes.
Como se inscrever no programa?
Os interessados devem enviar um e-mail para o Meu Mundo (rh.informa@brbrokers.com.br) se candidatando ao programa e informando o tema que será abordado.
Em caso de dúvidas sobre o Programa procure a Equipe de Recursos Humanos.
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